如何建立良好的工作关系？

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　　一、经常交流

　　建立关系的最重要方面之一是有效的沟通，它所涉及的聆听与交谈。这意味着您应该在同事或经理接近您时积极倾听，并在回应之前考虑他们的观点。 除了认真考虑同事的意见外，您还应该努力了解他们的个人情况。例如，如果同事在他们的个人生活中遇到挑战，倾听他们的意见并谨慎进行互动会很有帮助。另外，请注意非语言交流，例如团队成员的肢体语言，因为这可能会提供宝贵的见解，而言语可能无法传达。

　　二、保持一致和守信

　　信任是任何关系中非常重要的方面。如果您对团队成员作出承诺，请确保您在给定的时间内完成任务或职责。您还应该通过在团队成员需要时提供支持和帮助来努力证明自己的可信度。

　　三、避免八卦

　　如果您想在工作中培养积极的人际关系，最好避免八卦。如果您听到有关另一个同事的八卦，请不要参与，或尝试更改主题。 如果您与人有争议，请首先尝试与该人进行礼貌而诚实的对话。如果这样做没有取得积极成果，则可以与上级和相关同事召开会议，以便以透明，专业的方式解决此问题。

　　四、在互动中保持积极

　　面对最后期限或工作压力大时，保持积极主动可以帮助团队成员保持动力。您可以表达积极的见解和灵感，而无需表达担心，而是可以鼓励自己和同事。保持积极的举止可以帮助您成为其他人寻求帮助或指导的团队成员，建立良好的工作关系。

　　五、了解公司准则

　　了解涉及工作关系的非正式规则和期望很重要。这些界限可能会因公司的文化而异。例如，有些公司可能会鼓励一个更随意的工作环境，而另一些公司可能希望员工以更正式的方式行事。您应该永远记住，工作关系不同于个人关系。如果您不确定公司的指导方针，请始终保持专业，并向人力资源部门或可信赖的导师或同事咨询。

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