职场晋升很难？悟透这几句话，少奋斗几年

　　常常有人反映说，职场晋升充满了潜规则，自己明明很努力，为什么领导总是看不到我!其实就是因为你没有掌握职场晋升的技巧，广西人才网今天和大家说说职场晋升很难?悟透这几句话，少奋斗几年，一起来看看吧!

　　职场晋升很难?悟透这几句话，少奋斗几年

　　一、沟通要符合人性，才能说服对方

　　无论是在商业还是生活中，拥有说服他人沟通的能力，可以帮助我获得们更好的成功。对此，广西人才招聘网说:以下求小,以高求大。

　　意思是我们在游说的时候，要懂得顺应人性，根据对方的特点进行沟通。对于品德高的人，我们要从高尚的角度和他一起游说，对于品德低的人，我们要从卑微的角度游说，所以没有我们游说不了的对象。

　　所以，无论和谁聊天，要想说服对方，不要强调我们的身份、观点和表达模式，首先要了解对方的日常交流习惯，用什么样的语言来表达习惯，才能更好地获得对方的亲近度，对方的气质喜好，沿着这些思路去交流，才能引起对方的共鸣，达到想要的效果。这种话术可以用在生活中，可以用在工作场所，也可以用在面对客户的时候。

　　二、做事要掌握主动权

　　在职业发展中，管理者或员工是否掌握工作的主动权，往往决定了最终的效果能否如我们所愿。

　　做事的重点是能牵制别人。能牵制别人，就掌握了事情的主动权。反之就是命运是别人控制的，那不是你能控制的。

　　所以我们在做事的时候，要尽量把事情的主动权握在自己手里，不要把把柄留在别人手里。比如关于团队分工，管理者不能随意交付核心业务的话语权。如果非要交付给员工，前提是我们能对员工有完全的控制权，员工要尽可能争取核心业务，提高自己的价值地位。对客户也是如此。只有在合作中主动出击，引导客户跟随我们的思路，才能达到预期的效果。

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