玉林市陆川县公安局第二次招聘辅警46人公告

　　玉林招聘栏目小编温馨提示：玉林市陆川县公安局第二次招聘辅警46人公告，具体公告详情如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次共计划招聘辅警46人，具体岗位要求详见附件1。

　　二、招聘范围

　　玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可)。

　　三、应聘辅警应当具备下列条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年满18周岁以上、35周岁以下，报考边远且存在招录困难的单位或者特殊岗位需要专业资质或者专门技能的可放宽至40周岁以下;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　(六)具有高中以上文化程度;

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　有以下情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

　　(一)被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　(二)因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

　　(三)因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。

　　(一)报名(资格审查)

　　1.报名时间：2022年9月27日、28日、29日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)

　　2.报名地址：陆川县公安局法制大队 (陆川县公安局大门左侧)。

　　3.报名材料：

　　(1)本人携带二代有效身份证、毕业证书(大专及以上学历需提供学信网学历证明)、户口簿(户主及本人页，非玉林户口需提供居住证)、其他能证明符合优先条件的相关证件原件及复印件各一式一份，近期一寸免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。

　　(2)自行在网上下载《陆川县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)并如实填写，如发现弄虚作假的，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。

　　(3)进入报名点前，应主动接受体温测量和查验“广西健康码”、“疫苗接种情况”、“通信行程卡”以及48小时内核酸检测结果。绿码、核酸检测结果呈阴性及现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入报名点;非“绿码”、核酸检测结果非阴性及现场测量体温不正常(≥37.3℃)不可进入报名点。

　　4.对通过资格审查的报考人员现场发放《准考证》。

　　五、考试

　　我局按照招聘程序组织人员进行考试，考生按照要求相关要求到指定地点参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加，笔试内容包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，复习题库(附件4)，公布于陆川公安微信公众号，不设最低合格线，满分100分。

　　(二)体能测试

　　体能考试项目为：1000米跑(男)、800米跑(女)、10米×4往返跑，满分100分，两个项目各占50%。体能考试项目评分标准依据参照《玉林市公安机关警务辅助人员体能测评项目、标准和规则(试行)》执行(见附件3)，公布于陆川公安微信公众号，发布招聘公告时统一公开，供参考人员进行练习。体能考试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　根据考生的笔试成绩+体能成绩从高分到低分的顺序，按照1:5的比例确定面试人选;岗位面试人数达不到比例的，按实际人数进入面试，面试时间和地点另行通知。面试主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等综合素质，满分为100分，60分为合格，考生达不到合格线则不能进入下一环节。面试考试时间、地点另行通知。

　　六、总成绩计算和运用

　　(一)考生总成绩=笔试成绩×25%+体能测试×25%+面试成绩×50%，以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。

　　(二)考生考试总成绩在一年内有效。当招聘单位没有再次组织招聘且用人单位出现岗位空缺时，经陆川县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。

　　七、体检

　　按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：1比例确定进入体检人选，体检时间和地点另行通知。

　　八、政审考察

　　对体检合格人选进行政审考察，由县公安局对考生布置开展政审考察工作，政审考察事宜另行通知。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。

　　九、公示

　　经过笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的考生，确定为拟聘用名单并通过“陆川公安微信公众号”进行公示，公示时间为5个工作日

　　十、审批和聘用

　　经公示无异议后，县公安局按有关规定办理审批聘用手续。由县公安局与被聘用人员签订劳动合同(试用期一个月，合同期满后将根据聘用人员的表现续签或终止聘用合同)。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

　　十一、聘用警务辅助人员待遇

　　(一)聘用警务辅助人员属非人民警察身份性质、非在编的聘用人员，由县公安局统一配发服装、佩戴标识、工作证件。

　　(二)被聘用警务辅助人员工资自试用上岗之日起享受陆川县公安局警务辅助人员工资待遇，每月工资待遇为3086元(含单位和个人部分基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险和住房公积金)。

　　(三)根据节假日加班情况，每月按照规定可申报加班补贴;年度考核结果为“合格”以上等次的，发放年度绩效奖金。

　　(四)被聘用为警务辅助人员的参照国家有关规定享受带薪休假、年度体检等福利待遇。

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