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    广西跳槽冲突:职场人最容易跳槽的四大时期!

    广西跳槽冲突:职场人最容易跳槽的四大时期!

    2022-07-13 11:43:01 来源:广西人才招聘网

    时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那么重视时,积极性很容易受到打击,产生受挫心理。 低迷期。

      今天广西跳槽冲突栏目小编就来给大家简单介绍一下“职场人最容易跳槽的四大时期”希望以下本文能帮助到你们。

    广西跳槽冲突

      1、着陆期

      经过了心理考验,多数人会对工作渐渐领会,逐渐融入新的企业文化,客观看待得失,在心态上开始“着陆”。此时,要及时提醒自己不要好高骛远,试图一步登天,而要多向老员工学习经验,给自己“充足电”。

    2、蜜月期

      对新工作的憧憬会让人产生“盲目乐观”的情绪,一旦求职成功便信心满满。这一阶段就像新入职一样,对工作充满热情,干劲十足。

      3、受挫期

      时间长了,当发现工作和预期不一致,自己并不那么重视时,积极性很容易受到打击,产生受挫心理。

      4、低迷期

      累积的挫败感和失落感让人后悔、迷惘,甚至想再跳槽。此时,最重要的是调整心态、转移生活重心,比如降低对收入、职位等的预期,培养一些业余爱好等,而不要沉迷于抱怨、懊恼之中。

      上文就是关于“职场人最容易跳槽的四大时期”的相关内容,想要了解更多关于广西职场资讯、桂林简历指南、广西人才网、桂林找工作、广西企业招聘、广西跳槽冲突、广西人才市场等方面的内容,敬请关注广西人才招聘网https://www.gxrszp.com

    原标题:广西跳槽冲突:职场人最容易跳槽的四大时期!

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