在广西入职前一定要问清楚哪些问题？

　　因此小伙伴们在入职前一定要问清楚与你切身利益相关的一些事项，避免出现规则、制度不清楚而损害自己的个人利益，同时也能避免你从一个坑跳入另一个坑的尴尬处境。对于没有工作经验的人来说，入职前一定要问清楚这六件事，不然吃亏的是你自己。快来广西人才招聘网看看吧！

　　具体的薪资

　　对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资，不然以防一些小公司赖账。

　　工作休息时间

　　在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资，这都是非常冤枉的事情。

　　具体工作内容

　　既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。

　　了解你的直属上司

　　在入职之前，一定要知道你以后的直属上司是谁，只有谁能够安排你做事，这样你才知道在今后的工作中以谁的工作分配为中心。

　　了解自身岗位的升职空间

　　在入职之前，也要问道关于自己工作岗位以后的晋升空间，通过何种方式才能够达到晋升的机会。

　　对于入职新人来说，必须要弄清楚这些问题，以免很多小公司就会出现赖账的行为，不过对于大企业来说，这些规章制度都会在你上班第一天就会进行一系列的培训，让你知道公司的整个情况的!

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