在桂林找工作面试时这些问题不能提，提了就扣分！

　　今天广西人才招聘网为大家总结了在桂林找工作面试时这些问题不能提，提了就扣分，一起来看看吧!

　　在桂林找工作面试时这些问题不能提，提了就扣分!

　　1、面试结果什么时候通知我?

　　假如这样问，你会显得太急切，因为面试后还有其他过程，人力资源部不能当场回答你。一般来说，面试结果将在1~3天内公布。假如被雇佣，会有电子邮件或电话通知。假如一周没有通知你，你无须等待。

　　2、公司需要加班吗?

　　这是一个很多人都会问的问题，但问这个问题会让面试官觉得你没有工作精神，不想加班，给人留下不好的印象。一般来说，对于需要经常加班的公司，面试官会问你是否接受加班。假如不问，不要问这个问题，因为每个公司或多或少都会有加班，有时你在下班前不能完成工作。假如很匆忙，加班是正常的。

　　3、你们公司在做什么?

　　假如问这个问题，面试基本上很酷。如果你是一个招聘人员，来面试的人甚至不知道你的公司在做什么，你会认为他是一个混乱的投资或持有尝试的心态吗?如果你在面试前了解了公司，你肯定不会问这个问题，尽管你在面试前不知道，也不要问，因为你直接向面试官透露了这样一个信息：我不知道你的公司。

　　4、你在贵公司工作多久了?

　　记住。不要问类似的问题。在面试官面前问这样的个人问题相当于失去了工作机会。为什么?因为这不是你应该关心的问题，对方会认为你在询问他的隐私。作为第一次见面，你认为问这样的问题合适吗?就像你走在街上，一个陌生人问你今年多大了，你会感到莫名其妙吗?这是一种非常不礼貌的行为。

　　5、公司多久会给员工涨一次工资?

　　问这个问题会给面试官一种感觉：这个人只关心钱!。是的，我们找工作，工作确实是为了钱，但你不能这么生硬地问，如果你有优秀的能力，进入公司后给公司带来巨大的好处，老板不能不给你加薪或让你晋升!谁不会珍惜人才呢?他还担心你会换工作，或者被别人挖走，他肯定会想办法让你留下来。

　　以上就是关于“在桂林找工作面试时这些问题不能提，提了就扣分”的相关内容。春招还在进行，大家可要把握机会，好好准备面试!想要了解更多关于广西求职攻略等方面的内容，敬请关注广西人才招聘网https://www.gxrszp.com/