桂林找工作如何写出一份让人眼前一亮的简历？

　　今天广西人才招聘网来和大家说说桂林找工作如何写出一份让人眼前一亮的简历，希望能帮助到大家，一起来看看吧!

　　桂林找工作如何写出一份让人眼前一亮的简历?

　　① 忌把小成绩当大成就夸

　　把很小的成绩和奖项当作很大的成就来写，不仅会让人怀疑你的水平和资历，还会让人怀疑你的见识。

　　举个例子，很多人没有工作经验，把自己在课程中做的很小的项目写进去，让自己工作经验显得多一些。这毫无意义，就好比别人秀肌肉时谈论自己能扛几袋大米，他却说自己提起过三斤馒头。

　　② 忌把别人的功劳当自己的夸

　　现在很多工作都需要大家合作完成。简历中要把自己的功劳讲清楚，但不要笼统地讲，故意误导别人，让人以为所有的功劳都是你的。

　　我看过一份来自某个顶级跨国公司的员工的简历，她说自己曾召集过上百家企业的 CIO开会。光听这句话，你会觉得她应该职位不低，因为那样的活动通常规模不小。但是她的工作时间只有两年，一打听，发现她也就是负责发邮件和一些会务辅助工作。鉴于她提供了不实信息，简历自然就被扔到一边了。

　　③ 忌平均用力，没有亮点

　　写简历不必按照时间次序写。人总有事业高峰期和低谷期，比如，一个人在职业生涯中做了五件事，有两件做得比较突出，一件平平，两件没做好，那就要重点突出做得好的，没做好的那两件事要淡化处理。

　　比如，你完成的五件事，综合评分分别是 35 分、70 分、90 分、85 分、40 分。如果不影响简历的完整性，35 分和 40 分的经历就别写了。

　　如果一定要写，就淡化地写。对方问起来，你就说那些工作在你心中只值10 分，而其他几项工作分别值 70 分、90 分和 85 分。这样，对方就会想，那些值 10 分的工作并非做得一无是处，而你所说的其他工作一定水平高很多。

　　写简历的关键在于，不要把金子埋到沙堆里让人去找，而是要把沙子洗掉，让金子更耀眼。

　　④ 忌用 PPT 写简历

　　我见过一些产品经理、市场人员和媒体人这么做，把自己参与过的每一个产品和项目都列出来，做成一张张 PPT。这就是把简历和作品集搞混了。

　　⑤ 忌篇幅冗长

　　简历不能太长，通常以不超过两页纸为佳。但是，不要因为简而漏掉要点。

　　再次强调一下，职业目标和与具体职位有关的技能、成绩是不能漏掉的。

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