南宁市青秀区委员会对外招聘行政辅助人员

　　南宁招聘栏目小编温馨提示：南宁市青秀区委员会对外招聘行政辅助人员，具体公告详情如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招聘条件

　　(一)大学本科以上学历，专业不限，政治面貌为中共党员;

　　(二)熟练掌握办公软件，有较强的文字功底和相关办公室工作经验的优先考虑;

　　(三)22岁以上40周岁以下;

　　(四)具有良好的职业道德、学习能力和分析能力，工作细致负责，具有较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，能适应岗位要求;

　　(五)有下列情形之一的不得参与应聘：  

　　1.正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2.正在党政纪处分所规定的提任使用限制期;

　　3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　三、岗位职责

　　办公室行政辅助人员2名。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年9月21日—9月26日(周末及节假日除外)。

　　   每天上午：8：30—12：00，下午：15：30—18：00。  

　　2.报名地点：

　　3.报名方式：现场报名，不接受网络报名。  

　　4.报名需提交以下材料：  

　　(1)毕业证书、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。

　　(2)《招聘报名登记表》1份(报名登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/ajj/)。

　　(3)近期两寸免冠彩色照片两张。

　　(4)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

　　(5)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。  

　　(二)考试

　　1.资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，我委将根据报名提交的材料，择优筛选人员进入考试(含笔试、面试)环节，通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知)。

　　2.考试内容：团务知识、岗位相关专业知识和考生个人的相关情况等。

　　(三)体检

　　根据招聘岗位1：1的比例确定体检人选，体检应在南宁市三级甲等以上医院进行，体检费用考生自理。如出现体检不合格者，按总成绩从高到低依次确定补检人员。

　　(四)公示：公示期为7天。

　　(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到共青团青秀区委员会工作。

　　五、工资待遇

　　聘用人员工资待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由共青团青秀区委员会做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作;

　　(二)由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。

　　六、其他

　　(一)有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作,资格初审合格者将由我委另行通知考试时间和地点;

　　(二)本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

　　(三)未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还;

　　广西南宁昇智人力资源服务有限公司

　　共青团南宁市青秀区委员会

　　2022年9月21日

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