劳动法规：劳动法的适用范围！

2022-08-10 11:47:57 来源：广西人才招聘网

《劳动合同法》的适用范围是指《劳动合同法》的效力范围，或曰调整范围、调整对象，即《劳动合同法》对哪些人适用，对于哪些地域适用。任何一部法律都有其各自的适用范围，并因此而与其他法律的调整对象区别开来。

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劳动法规

　　劳动法的适用范围

　　《中华人民共和国劳动法》的适用范围是指劳动法的效力范　围。《中华人民共和国劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境　内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”由此可见《中华人民共和国劳动法》的适用范围是：

　　(1)用人单位的范围：中国境内企业。

　　包括从事产品生产、　产品流通和服务性活动在内的实行独立的经济核算的经济单位，包括　各种所有制类型的企业，如工厂、农场、公司等。国家机关、事　业单位、社会团体。个体经济组织。

　　指雇工在七人以下的个体工　商户。

　　(2)劳动者的范围：与中国境内企业、个体经济组织形成劳　动关系的劳动者;和国家机关、事业单位以及社会团体签订了劳　动合同的劳动者。

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