来宾市忻城县新圩乡乡村振兴办公室招聘

　　来宾招聘栏目小编温馨提示：来宾市忻城县新圩乡乡村振兴办公室招聘，具体公告详情如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　新圩乡防贫监测信息(档案)员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;

　　(二)年龄在18-40周岁，男女不限;

　　(三)具备岗位所需的专业知识和业务技能，大学专科毕业以上文凭;

　　(四)同等条件下，中共党员、熟练计算机操作的应聘人员优先聘用。

　　(五)热爱乡村振兴工作事业，服从工作安排，勤劳肯干。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)报名时间和要求

　　1.报名时间：2022年10月9日至2022年10月13日(工作日)，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。同时核验以上所需证件原件。

　　3.报名方式和地点：到忻城县新圩乡金山路2号新圩乡人民政府党政办公室现场报名。同时将报名材料电子版发送至新圩乡人民政府邮箱：

　　4.联系人:蓝成玲;联系电话：

　　5.资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需要填写《报名登记表》确认。

　　(二)面试时间、地点另行通知。

　　五、面试

　　面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。

　　六、聘用

　　通过面试、考核、体检(应聘人员提供近期县级(含县级)以上医院的体检证明，费用自理)后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　七、待遇

　　招聘人员待遇：聘用期间工资待遇为2500元/月，出差按规定补助，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

　　八、附则

　　(一)凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，后果自负。

　　(二)应聘人员必须提供准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)本简章由新圩乡人民政府负责解释。

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