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职位月薪: 3k-4k
岗位职责1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、选拔、面试、聘用等;2、负责招聘各渠道的维护与开发、跟踪、分析工作(如网招、微招等);定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库;4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作5、负责招聘广告的撰写及组建公司团队文化和相关团队活动。6、薪资方式:无责任底薪+绩效,六休息一行政班(9:00-12:00,13:45-18:00),周日单休(不能接受勿扰哈),节假日跟着党走,不会少你一天。7、发展方向:人事专员一人事主管-人事经理任职资格:1、20-25岁大专以上人力资源管理、行政管理、工商管理、行政学优先。身上无案底无大面积纹身,有无经验+应届生均可。 主要就是负责招聘 招聘 招聘
岗位职责1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、选拔、面试、聘用等;2、负责招聘各渠道的维护与开发、跟踪、分析工作(如网招、微招等);定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库;4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作5、负责招聘广告的撰写及组建公司团队文化和相关团队活动。6、薪资方式:无责任底薪+绩效,六休息一行政班(9:00-12:00,13:45-18:00),周日单休(不能接受勿扰哈),节假日跟着党走,不会少你一天。7、发展方向:人事专员一人事主管-人事经理任职资格:1、20-25岁大专以上人力资源管理、行政管理、工商管理、行政学优先。身上无案底无大面积纹身,有无经验+应届生均可。 主要就是负责招聘 招聘 招聘
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